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SAIBA COMO GERAR SUA CTPS DIGITAL

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento que registra a vida profissional do trabalhador e garante o acesso aos direitos trabalhistas previstos em lei. A carteira de trabalho será emitida de forma prioritária no formato digital e excepcionalmente no formato físico.

Visando modernizar o acesso às informações da vida laboral do trabalhador o Ministério da Economia lançou a CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL, em substituição a Carteira de Trabalho física, disponível para os cidadãos através de Aplicativo para celular nas versões iOS e Android e Web.

Para acessar o documento, basta baixar gratuitamente o aplicativo na loja virtual (Apple Store da Apple e no Play Store do Android). Ou acessar via Web, por meio do link https://servicos.mte.gov.br/

E quem já tem cadastro no sistema acesso.gov.br, basta usar seu login e senha de acesso no App Carteira de Trabalho Digital.

A novidade traz inicialmente como benefícios a agilidade na solicitação do documento, acesso à informação de Qualificação Civil e de Contratos de trabalho através da integração de diversos bancos de dados do governo federal.

O objetivo é facilitar a vida dos trabalhadores que terão o documento à mão sempre que precisarem fazer uma consulta. Todas as experiências profissionais formais estarão no aplicativo.

Fonte: https://www.gov.br/pt-br/servicos/obter-a-carteira-de-trabalho

NEGOCIAÇÃO SALARIAL 2021

O DESAFIO DA PANDEMIA

O STIA/PB começou neste mês de janeiro as negociações para reajuste salarial da categoria. Considerando a crise causada pela pandemia, este ano será especialmente complicado para negociar reajustes satisfatórios. "Esperamos conseguir manter o nosso padrão e reajustar acima da inflação, como acontece todos os anos, mas reconheço as dificuldades que a nossa categoria enfrenta, assim como diversos setores da economia" diz Antônio Salustino, presidente do sindicato. "Nessa hora, o trabalhador precisa ficar atento quanto aos seus direitos, mas não podemos deixar de ver o lado do empregador parte muito prejudicada por essa pandemia. A nossa função, enquanto representante da categoria, é justamente criar um equilíbrio para as duas partes. Esse ano, a manutenção dos empregos é a chave" continua.

Antonio Salustino de Oliviera- Presidente do STIA/PB

CONVÊNIOS

POLICLÍNICA

NÃO FIQUE SÓ

COVID 19

Estabilidade de emprego durante a pandemia

A Medida Provisória nº 936, de 2020 foi convertida na Lei nº 14.020, no dia 06 de julho de 2020, e dispõe sobre medidas complementares para enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo Decreto Legislativo nº 6, de 20 de março de 2020, e da emergência de saúde pública de importância internacional decorrente do Coronavírus. No artigo 10 é garantido a estabilidade provisória ao empregado, em decorrência da redução da jornada de trabalho e do salário ou da suspensão temporária do contrato de trabalho, vejamos: “Art. 10.

Fica reconhecida a garantia provisória no emprego ao empregado que receber o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda, previsto no art. 5º desta Lei, em decorrência da redução da jornada de trabalho e do salário ou da suspensão temporária do contrato de trabalho de que trata esta Lei.” Continua...

Fonte:https://www.megajuridico.com